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企業(yè)文化
追求利潤,但不唯利是圖;勇于競爭,但不傷天害理;等價交換,但不斤斤計較。員工美德:功高不自傲,權(quán)重不謀私 求名不虛榮,牟利不忘義,得意不忘形,失意不沉淪。工作作風(fēng):迅速反應(yīng),立即行動,權(quán)行利弊,持之以恒。和諧之道:三多:多看別人的長處,多想別人的好處,多幫別人的難處;三度:轉(zhuǎn)換角度,把握尺度,注意風(fēng)度;四對:對上,同心同德、尊敬服從; 對下,嚴(yán)格管理,熱忱關(guān)愛;對左對右,嚴(yán)于律己,寬以待人;對外,平等友好,與人為善。
企業(yè)精神
強化競爭意識,營造團(tuán)隊精神;
以需求為主導(dǎo),以技術(shù)奠基礎(chǔ),以服務(wù)拓市場;
效率成就品牌,誠信鑄就未來;
持誠信互利共榮,以厚德載物。
企業(yè)價值觀
求真——不斷總結(jié)自身特點,持續(xù)探索客觀規(guī)律,實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展;
務(wù)實—一一切從實際出發(fā)去實踐,有理想但不理想化;
自強——堅持自立、自信、自勉、自責(zé),腳踏實地,百折不撓;
創(chuàng)新——與時俱進(jìn)、勇于變革,拓展發(fā)展方向、開創(chuàng)發(fā)展道路。